Гистадрут, новое руководство компании «Амидар» и рабочий комитет компании подписали специальный коллективный договор, охватывающий около 400 работников и действующий до 2026 года.
Соглашение является частью процесса оптимизации работы компании. Это означает — больше денег на государственное жилье. Соглашение включает в себя общую прибавку к заработной плате, а также дополнительное повышение зарплаты, которое будет рассчитываться с учетом результатов работы.
Все сотрудники «Амидар» получат разовую выплату по случаю подписания соглашения в размере 1000 шекелей. Согласовано, что компания будет участвовать в медицинском страховании сотрудников.
В соответствии с соглашением «Амидар» впервые сможет вознаграждать работников компании, работающих «на местности», то есть напрямую с жильцами, что повысит повышать качество обслуживания. При этом управляющие компании, занимающиеся обслуживанием жителей домов «Амидара», получат автомобили, которые помогут им оперативно реагировать на нужды жильцов по всей стране. Они также получат повышение заработной платы примерно на 2100 шекелей в месяц.
Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид сказал: «Амидар», сыгравший историческую роль в строительстве страны, и сегодня играет важную роль в решении проблем жилья для тех, кто не может позволить себе купить или арендовать квартиру на открытом рынке. В то время, когда цены на жилье в Израиле растут и поднимаются до невероятного уровня, нельзя забывать о слабом населении. Поздравляю всех, кто участвовал в переговорах по достижению коллективного договора в компании. Мы будем продолжать работать на благо работников Израиля».
Фото предоставлено пресс-службой Гистадрута