На предприятии «Махлевот Рамат ха-Голан» в Кацрине подписано новое коллективное соглашение, которое определит условия труда сотрудников на ближайшие два с половиной года. Документ стал результатом переговоров между Гистадрутом, рабочим комитетом и руководством компании и охватывает десятки работников, занятых в производстве молочной продукции и ее заменителей.
Новое соглашение направлено не только на повышение уровня оплаты труда, но и на укрепление социальной защищенности персонала. В условиях напряженной обстановки в регионе стороны сделали ставку на стабильность, долгосрочные гарантии и постепенный рост доходов.
Одним из ключевых пунктов договора стало поэтапное увеличение заработной платы: в сумме к 2028 году доход сотрудников вырастет примерно на 11%. Помимо этого, были пересмотрены условия доступа к фонду повышения квалификации. Теперь право на его открытие наступает уже через 18 месяцев работы вместо прежних двух лет, что ускоряет возможности для профессионального и финансового роста работников.
Изменения коснулись и пенсионных накоплений. Работодатель увеличит свои отчисления в пенсионный фонд на 0,5%, что в долгосрочной перспективе повысит уровень финансовой безопасности сотрудников. Дополнительно стороны договорились об улучшении социального пакета и расширении условий найма.
Председатель пространства Кинерет в Гистадруте Ави Габай подчеркнул, что подписание соглашения стало важным сигналом поддержки работников в непростой период. «Мы продолжаем доказывать, что Гистадрут — это опора для трудящихся Израиля. Даже в условиях сложной ситуации в сфере безопасности и регулярных обстрелов Голанских высот мы обеспечиваем сотрудникам стабильность и защиту», — отметил он, поблагодарив всех участников переговорного процесса.