Около 3 200 сотрудников и сотрудниц национальной службы скорой помощи «Маген Давид Адом» (МАДА) в ближайшее время почувствуют реальные изменения в условиях труда и оплаты. Подписанный новый коллективный договор предусматривает повышение заработной платы, сокращение рабочей недели и единовременные выплаты — шаги, направленные на признание ключевой роли медиков и парамедиков в системе общественной безопасности Израиля.
Сегодня, в среду, Гистадрут и ассоциация «Маген Давид Адом» подписали соглашение, которое коренным образом улучшает условия труда персонала национальной службы спасения. Документ включает значительные надбавки к зарплате и распространяет на работников обновленные положения рамочного соглашения от 2023 года. Этот шаг, инициированный профсоюзом работников общественных служб (МАОФ), подчеркивает неоценимый вклад сотрудников МАДА, находящихся на передовой спасения человеческих жизней как в мирное время, так и в чрезвычайных ситуациях. Соглашение направлено на укрепление профессиональной стабильности, сокращение социального разрыва и усиление общественного признания их самоотверженного труда.
Ключевые пункты соглашения
Фиксированная надбавка: С января 2026 года каждый штатный сотрудник будет получать ежемесячную прибавку к зарплате в размере 500 шекелей. Эта сумма признается полноценной частью заработной платы; для сотрудников с частичной или почасовой занятостью она будет рассчитываться пропорционально отработанному времени. Данная надбавка не учитывается при расчете доплаты до уровня минимальной заработной платы.
Процентная надбавка: С января 2026 года вводится единая надбавка в размере 3,5% от оклада. В апреле текущего года она увеличится до 5%, а в апреле 2027 года — до 6%. Эти выплаты также считаются основной частью зарплаты и не входят в расчет доплат до минимума. Аналогичным образом будут проиндексированы и специальные надбавки.
Сокращение рабочей недели: С января 2026 года рабочая неделя для оперативного персонала сокращается до 40 часов при полной занятости. Почасовая ставка теперь будет рассчитываться на базе 173,33 рабочих часов в месяц.
Единовременная выплата: Сотрудники, работавшие в течение 2024 и 2025 годов и продолжающие трудиться по состоянию на 1 января 2026 года, получат разовый бонус. Выплата будет произведена вместе с зарплатой за февраль 2026 года (выплачивается в марте) или, в крайнем случае, с зарплатой за март (выплачивается в апреле).
Исполняющий обязанности председателя Гистадрута Рои Яаков подчеркнул стратегическую роль службы спасения:
«МАДА — это национальный оплот, а её сотрудники — первая линия обороны граждан Израиля. Они первыми прибывают на место происшествия и остаются там до последней секунды, спасая жизни в любых условиях. Подписанный договор — это не формальность, а чёткое признание заслуг тысяч мужчин и женщин, выполняющих незаменимую миссию. Он превращает общественную благодарность в реальный статус, уважение и достойные условия труда. Гистадрут продолжит поддерживать тех, кто спасает жизни, обеспечивая им безопасность и заслуженное вознаграждение».