Гистадрут, руководство компании «Партнер» и рабочий комитет подписали новый коллективный договор, охватывающий примерно 2500 сотрудников компании. В основе соглашения, действующего до конца 2027 года, — значительное улучшение условий оплаты труда и социального обеспечения, а также защита прав и гарантий занятости сотрудников, особенно в этот сложный период. Кроме того, стороны подписали специальное соглашение об условиях выхода на пенсию для некоторых сотрудников «Партнер ТВ».
Среди основных пунктов соглашения, помимо существующих льгот (участие в прибыли, ежегодный бонус, бюджет социальных мероприятий, социальные льготы и многое другое), предусмотрено: среднее повышение заработной платы на 10,5% для сотрудников, проработавших в компании более 24 месяцев (3,5% ежегодно); социальная надбавка к заработной плате для работников, получающих зарплату ниже средней по экономике. Также увеличены социальные выплаты: на одежду (875 шекелей), детские сады (300 шекелей в месяц на ребенка), летние лагеря (950 шекелей на ребенка). Оплата дней оздоровления возрастет до 520 шекелей за день. Будет повышена оплата дежурств (коненут). Расширено участие компании в оплате карточек на питание.
Предусмотрены и другие льготы и выплаты.
В честь подписания соглашения сотрудники получат купон на приобретение оборудования и аксессуаров компании.
Фото: Николь Фельдман (предоставлено пресс-службой Гистадрута)