Профсоюз работников общественных служб (МАОФ), руководство Института Вингейта (Национальный институт спорта в Нетании) и работники института подписали специальное коллективное соглашение, которое распространяется на около 200 работников и будет действовать до конца 2025 года. Институт, получивший Премию Израиля за свои достижения и вклад в продвижение и развитие спорта в Израиле, является государственной структурой, находящейся в ведении Министерства культуры и спорта.
В соответствии с соглашением, с января 2022 года оплата труда сотрудников института будет производится по современной модели, при которой повышение заработной платы будет основываться, в том числе, на оценках и результатах деятельности.
Должности сотрудников в институте будут разделены на семь тарифных разрядов заработной платы, при этом минимальная заработная плата первого разряда составит 6500 шекелей в месяц, а максимальная заработная плата седьмого разряда может достигать 19 000 шекелей в месяц. Каждый год действия соглашения сотрудники будут получать единую процентную надбавку к базовому окладу: в 2022-23 годах она составит 0,65% от базовой заработной платы, а с 2024 по 2026 года — 0,8%. в период с 2024 по 2026 год. Также было определено, что, начиная с 2022 года, институт будет выделять из бюджета надбавки к заработной плате, которые будут выплачиваться дифференцированно в соответствии с эффективностью работы сотрудников.
Предусмотрены и другие льготы и выплаты для работников. Это соглашение закрывает трудовой конфликт, объявленный в институте.
Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид заявил: «Я рад, что после долгого периода переговоров со взлетами и падениями мы достигли соглашений, гарантирующих занятость работников в будущем. Институт Вингейта внес решающий вклад в воспитание лучших спортсменов Израиля и подготовку тренеров и преподавателей физической культуры. Я благодарю всех, кто участвовал в переговорах по достижению соглашения в институте. Мы продолжим работу по защите прав всех работников Израиля».