Гистадрут, Министерство финансов и рабочий комитет подписали новое коллективное соглашение для сотрудников компании «Но́га». Соглашение охватывает около 500 сотрудников государственной компании, управляющей эксплуатацией, планированием и торговлей в электроэнергетическом секторе Израиля. В основе соглашения — современная система оплаты труда, что позволит обеспечить долгосрочную стабильность занятости в компании и позволит привлекать дополнительных высококвалифицированных сотрудников. Соглашение будет действовать до 2030 года.
Это комплексное соглашение завершает процесс реформ в электроэнергетическом секторе. Благодаря ему «Нога» станет одной из самых важных компаний в общественном секторе, сохраняя и укрепляя при этом права сотрудников.
Основные пункты соглашения: повышение базовой заработной платы на 3%, начиная с января текущего года (в дополнение к рамочному соглашению); новая структура заработной платы для новых сотрудников по группам и уровням, с механизмами обновления и дифференцированными периодическими повышениями заработной платы; переходный период к новой структуре заработной платы для нынешних сотрудников; разовая выплата в размере 20 000 шекелей для сотрудников со стажем работы более года (а для сотрудников с меньшим стажем – пропорционально); ежегодная премия по результаты работы для всех сотрудников в соответствии с критериями, установленными руководством по согласованию с рабочим комитетом; регулирование трудовых договоров: присоединение большинства работников, занятых по личным контрактам, к коллективным договорам, определение должностей, которые могут быть заняты по личным договорам, ограничения на аутсорсинг и обязательство постепенного перевода части работников подрядных организаций на постоянную работу в компании.
Исполняющий обязанности председателя Гистадрута Рои Яаков заявил: «Гистадрут прилагает усилия для укрепления положения трудящихся во всех секторах экономики, особенно в имеющих национальное и стратегическое значение. Соглашение в «Ноге» —не только значительно улучшает условия труда и обеспечивает долгосрочную стабильность занятости, но и укрепляет способность компании привлекать и удерживать специалистов в области машиностроения и электротехники. Это именно то, что необходимо для поддержания надежного и сильного электроэнергетического сектора — как в обычных, так и в чрезвычайных ситуациях. Гистадрут будет и впредь действовать ответственно, работать над улучшением условий занятости и продвигать меры и реформы, которые принесут пользу не только трудящимся, но и всей израильской экономике и обществу».
Фото: Ясмин Гиль, пресс-служба Гистадрута