Гистадрут, руководство компании Южного порта HCT и рабочий комитет подписали специальный коллективный договор, распространяющийся на примерно 400 работников компании. В рамках соглашения решено, среди прочего, сертифицировать часть операционных работников на ответственные должности, после чего они получат дополнительное вознаграждение в размере тысяч шекелей. Работники также получат выгоду от новой системы поощрений за сверхурочную работу. Кроме того, предусмотрено присоединиться к НКО (амуте) работников транспорта, отвечающей за профессиональный рост и соцобеспечение сотрудников.
Фото: НСТ. Предоставлено пресс-службой Гистадрута.