Гистадрут, рабочий комитет и руководство больницы «Реут» подписали специальный коллективный договор для около 150 сотрудников учреждения, предоставляющего услуги в области реабилитации и гериатрии.
Больница «Реут» в Тель-Авиве, действующая уже более 60 лет, является крупнейшей в Израиле в своей области. Ее сотрудники специализируются, среди прочего, на реабилитации, трудотерапии, физиотерапии, диетическом питании и многом другом.
Соглашение, действующее до 2027 года, предусматривает кардинальные изменения в структуре заработной платы работников и приведет к повышению зарплаты в среднем на тысячи шекелей на одного работника. Кроме того, была достигнута договоренность о внедрении системы поощрений для сотрудников, что также повысит фактическую заработную плату.
Соглашение было достигнуто после длительных переговоров с амутой «Реут», в чьем ведении находится частная больница. Таким образом, сотрудники этого медицинского учреждения присоединяются к своим коллегам по медицинским специальностям в государственных и общественных больницах, уже пользующихся улучшенными условиями занятости.
Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид приветствовал заключение договора: «Это важный момент. Сотрудники, которые отдают всю душу здоровью пациентов, благодаря договору, получат должное вознаграждение за свой благородный труд. Новая модель оплаты повысит их заработок, а также приведет к улучшению обслуживания. Гистадрут прилагает много усилий для развития сектора здравоохранения во всех его отраслях и будет продолжать поддерживать работников здравоохранения, делающих священную работу».
Фото: пресс-служба Гистадрута