Гистадрут, руководство компании «Эриксон Исраэль» и рабочий комитет подписали новый коллективный договор для 50 сотрудников компании, занимающихся разработкой и внедрением передового оборудования для сетей связи. Соглашение действует с 1 июля 2023 года по 30 июня 2026 года.
Соглашение укрепляет права работников и улучшает условия их занятости. Оно включает, среди прочего, повышение в 2023 году минимальной заработной платы на 2,3%. Кроме того, согласовано увеличение оплаты проезда до 650 шекелей для тех, у кого нет автомобиля. Четыре дня в году накануне праздников сотрудники будут отдыхать за счет компании.
Соглашение также включает: увеличение участия компании в субсидии на питание до 50 шекелей за рабочий день — увеличение на 25%; стоимость подарка на Песах увеличится со 150 до 600 шекелей; предусмотрены подарки сотрудникам по особым случаям семейных торжеств. Бюджет социальных мероприятий увеличится с 1500 шекелей до 2500 шекелей на каждого работника в год.
Фото: пресс-служба Гистадрута