Подписан первый коллективный договор между профсоюзом работников общественных служб (МАОФ), руководством медицинских центров «Асута» и рабочим комитетом. Соглашение, действительное до 31 декабря 2026 года, улучшает условия труда и оплаты примерно 1300 работников медицинских центров «Асута» в Тель-Авиве, Ришон ле-Ционе, Хайфе, Беэр-Шеве, Иерусалиме, Раанане и Ашдоде.
В рамках соглашения предусмотрено повышение заработной платы в размере около 6% в течение периода действия соглашения, увеличение базовой почасовой оплаты и ежегодное обновление тарифных таблиц зарплаты примерно на 2,5%. Соглашение также предусматривает надбавку за стаж, повышение вознаграждения за посменную работу, надбавки ответственным сменным медсестрам и руководителям операционных.
Кроме того, в соглашении определено, что работникам будет выплачиваться компенсация за отмену смены и пребывание в режиме готовности. Увеличится размер участия работодателей в обедах для сотрудников, будут выдаваться деньги на приобретение одежды, увеличится стоимость праздничных подарков.
Предусмотрены и другие льготы и выплаты.
![](https://xprt.co.il/wp-content/uploads/2022/10/assuta.jpg)