Гистадрут, руководство компании «Май эден» и рабочий комитет подписали первый коллективный договор в компании. Соглашение, которое будет действовать до конца 2025 года, распространяется примерно на 300 сотрудников по дистрибуции, обслуживанию и продажам.
В соответствии с соглашением, бюджет увеличения заработной платы для постоянных сотрудников будет составлять 150 000 шекелей каждый год действия соглашения. Будут повышены выплаты на оздоровление в соответствии с трудовым стажем. Поэтапно будет увеличен бюджет карточки на питание «Сибус». Отчисления в фонд повышения квалификации за счет работодателя будут увеличены в соответствии со стажем и должностью до уровня 7,5%.
Также согласовано увеличение годового бюджета на социальные мероприятия и созданы механизмы для улучшения гарантий занятости работников.
Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид сказал: «Поздравляю работников «Май эден» с подписанием первого коллективного договора, который улучшит их условия труда и гарантирует стабильность занятости. Мы будем продолжать действовать на благо всех трудящихся».