Гистадрут, представители работников скорой медицинской помощи (Маген Давид Адом – МАДА), руководство МАДА и Министерство финансов подписали специальный коллективный договор. Соглашение, распространяющееся примерно на 2800 сотрудников МАДА и являющееся продолжением пакетной сделки, подписанной председателем Гистадрута Арноном Бар-Давидом с Минфином и бизнес-сектором, гарантирует выплаты за усердие в работе и прибавку к заработной плате.
Например, фельдшеры и работники лабораторий, со стажем менее трех лет, получат разовые выплаты в размере 2700 шекелей на второй год работы и 3600 шекелей на третий год. Работники, занимающие другие должности в МАДА, будут иметь право на выплаты в размере 2000 шекелей и 2800 шекелей соответственно. Пособие будет выплачено в четыре этапа, и на него получат право работающие на полную ставку.
Все работники со стажем работы в МАДА более трех лет будут получать фиксированную ежемесячную надбавку к заработной плате в размере 300-350 шекелей. Эта надбавка будет рассматриваться как заработная плата при исчислении стоимости рабочего часа для расчетов вознаграждения за дополнительную работу, в том числе нахождение в режиме готовности, дежурства, срочные вызовы и т.д. Доплата будет выплачиваться со дня подписания договора и ретроактивно с начала 2022 года.
Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид сказал: «МАДА является одной из самых важных структур в стране по спасению жизней и работе в чрезвычайных ситуациях. Именно сейчас, после двух лет напряженной работы в условия коронавирусной пандемии, я особенно горжусь тем, что мы достигли соглашения, улучшающего условия труда работников, делающих благословенную работу во имя здоровья общества. В рамках пакетной сделки я обещал заботиться о работниках здравоохранения, и это то, что делается сегодня. Гистадрут как дом для работников Израиля будет и дальше действовать на благо повышения статуса работников и улучшения условий их труда и занятости».