Повышение зарплат, ежегодные бонусы и расширение соцпакета: подписан новый коллективный договор в компании «Кармель Френкель»Фото предоставлено пресс-службой Гистадрута


Гистадрут, рабочий комитет и руководство группы «Инфиния» официально закрепили условия нового коллективного договора для сотрудников завода «Кармель Френкель», входящего в состав группы. Соглашение, рассчитанное на три года, затронет около 200 специалистов предприятия. Документ призван укрепить профессиональную защищенность персонала и существенно улучшить условия оплаты труда на заводе в Кейсарии, который специализируется на производстве и маркетинге картонной упаковки.

Ключевые пункты соглашения:

  • Ежегодное фиксированное повышение заработной платы для всех сотрудников на 2,5%.
  • Дополнительные надбавки к зарплате, привязанные к выполнению производственных показателей.
  • Выплата ежегодного бонуса.
  • Увеличение бюджета на оздоровительный отдых до 3000 шекелей.
  • Оплата времени перерывов в течение рабочего дня.
  • Организация корпоративных дней отдыха и сплочения коллектива.

Ицик Ицхаки, председатель отделения Гистадрута в Хадере, отметил: «Я приветствую это достойное соглашение. Оно стало отражением тех конструктивных и доверительных отношений, которые годами выстраивались между руководством завода и его человеческим капиталом. Договор не только улучшает материальные условия, но и гарантирует экономическую стабильность сотрудников. Благодарю руководство компании за честный диалог, который велся в позитивном ключе ради будущего предприятия и его коллектива».

От expert