Гистадрут, рабочий комитет и руководство завода «Итонг» официально утвердили новый коллективный трудовой договор на предприятии в Пардес-Хана. Документ, рассчитанный на три года и ставший продолжением предыдущего соглашения, охватывает около 120 сотрудников и направлен на заметное улучшение условий найма и укрепление социальной защищенности коллектива.
Согласно договору, заработная плата будет повышаться поэтапно, а совокупный рост выплат за период действия соглашения достигнет 11%. Помимо этого, стороны договорились об увеличении бюджета на социальное обеспечение работников и о развитии корпоративных программ — включая ежегодные поездки и оздоровительные мероприятия для сотрудников.
Председатель хадерского филиала Гистадрута Ицик Ицхаки подчеркнул, что соглашение стало результатом конструктивного диалога:
«Этот договор отражает подлинное партнерство между сторонами и нашу общую приверженность реальному улучшению условий жизни трудящихся».
Подписанный договор закрепляет долгосрочную стабильность на предприятии и фиксирует взаимные обязательства сторон, направленные на развитие производства и благополучие работников.