В Кнессете по инициативе Гистадрута состоялось специальное заседание лобби по правам людей с ограниченными возможностями. Обсуждение касалось путей расширения занятости людей с ограниченными возможностями и устранения барьеров, препятствующих их интеграции на рынок труда. В ходе заседания были представлены актуальные данные, новые инициативы и истории успеха работников и работодателей в деле интеграции таких людей.
В заседании приняли участие десятки должностных лиц из различных сфер экономики, включая представителей профсоюзов, работодателей, министерств, местных органов власти, организаций гражданского общества, а также люди с ограниченными возможностями и их семьи. В ходе обсуждения была представлена модель совместной работы Гистадрута и муниципалитетов. В Эйлате, например, эта модель стала инструментом, изменившим жизнь тысяч работников. Модель уже действует и в других городах — Рамат-Гане, Ришон-ле-Ционе и Тель-Авиве, вскоре к ней присоединятся Иерусалим и Беэр-Шева.
Модель, разработанная Управлением Гистадрута по трудоустройству людей с ограниченными возможностями совместно с муниципалитетом Эйлата и Управлением фондов Института национального страхования, основана на трёх принципах: поиске потенциальных рабочих мест, профессиональной поддержке и удержании работников на рабочих местах длительное время. По расчетам Гистадрута полное внедрение модели в масштабах всей страны может сэкономить израильской экономике до 5 миллиардов шекелей в год.
В завершение заседания участники призвали к расширению внедрения модели Гистадрута по всей стране. Гистадрут обязался и дальше возглавлять борьбу за продвижения равных возможностей, социальной справедливости и трудоустройства для все большего числа людей с ограниченными возможностями.
Фото предоставлено пресс-службой Гистадрута