Гистадрут, рабочий комитет и руководство PHI Networks подписали новый коллективный договор в компании, предоставляющей услуги радиосети компаниям «Партнер» и «Хот мобайл». Соглашение, охватывающее примерно 130 сотрудников компании, будет действовать в течение трёх лет.
Основные положения договора: помимо общего повышения заработной платы в среднем более чем на десять процентов, работники с зарплатой ниже средней по экономике получат социальную надбавку до 10,5%; для сотрудников со стажем работы свыше трех лет будет начисляться дополнительный день на оздоровление; будет увеличен бюджет на социальное обеспечение и подарки к праздникам (дополнительно по 200 шекелей на работника); предусмотрено повышение оплаты нахождения в готовности (коненут) для работающих на местности; работники с детьми в возрасте от 3 месяцев до 3 лет впервые получат надбавку для оплаты детских садов; выплата на приобретение одежды увеличится до 875 шекелей в год; будет создан специальный фонд помощи нуждающимся работникам (до 25 000 шекелей в год); увеличится размер выплат на питание (до 56 шекелей в день).
Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид сказал: «Поздравляю работников PHI с подписанием важного соглашения. Это доказательство того, что Гистадрут умеет заключать отличные соглашения не только в «классических» отраслях, но и в компаниях высоких технологий. Это соглашение демонстрирует важность профсоюзного движения и является прекрасным примером плодотворного сотрудничества между Гистадрутом, работниками и руководством — партнёрства, которое приносит результаты на местах».