Всеизраильский суд по трудовым конфликтам отклонил апелляцию компании «Тауэр семикондактор» на решение Нацеретского окружного суда по трудовым конфликтам, в котором компании было приказано восстановить в должности председателя исполнительного комитета работников и выплатить Гистадруту 120 000 шекелей за нарушение прав работников на объединение. Суд подтвердил определение окружного суда, что администрация компании не доказала, что увольнение председателя комитета не было основано на его деятельности по объединению работников в профсоюз. Компания «Тауэр семикондактор» находится в Мигдаль ха-Эмеке. В ней работает около 2000 человек, и она занимается разработкой и производством деталей для электронной промышленности.
Суд постановил, что компания не дала удовлетворительного объяснения тому факту, что внутреннее расследование в отношении председателя комитета включало изучение записей с камер видеонаблюдения на заводе в течение более двух месяцев до начала расследования, хотя заводские правила требуют, чтобы отснятый материал уничтожался через 7 дней.
Также заявленная причина увольнения председателя комитета — нарушение правил перерывов — отражала поведение остальных сотрудников смены, в которой он работал. Несмотря на это, был уволен только он, а компания не показала, что она провела расследование в отношении других сотрудников, которые действовали таким же образом. Это подтверждает вывод, что решительные действия компании в отношении председателя исполнительного комитета связаны с его ролью в объединении работников в профсоюз.
Фото: пресс-служба Гистадрута