Гистадрут, организация работников банка «Апоалим» и правление банка согласовали новый коллективный договор, гарантирующий значительное повышение заработной платы и премий примерно 6000 сотрудников банка. Новое соглашение, которое будет действовать до конца 2027 года, дает гарантию занятости работникам банка и подлежит утверждению рабочим советом. Основные пункты договора: поэтапное увеличение заработной платы в течение срока действия соглашения на общую сумму 750-1000 шекелей; премия по случаю подписания соглашения в размере двух окладов двумя выплатами: первая часть — сразу после подписания договора, вторая — в начале 2024 года; работники отделений банка получат дополнительную постоянную годовую премию в размере 1500 шекелей, наряду с другими льготами, включая расширение горизонтов продвижения по службе; улучшение условий и льгот для других секторов банка: сотрудников главного управления, работников технологических подразделений, колл-центра и центра банковских операций; компенсация часов демонстрации и забастовки, имевших место в рамках борьбы за соглашение о заработной плате и охрану труда. По соглашению, работники получат полную компенсацию за часы демонстрации и 50% — за часы забастовки.
Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид сказал: «Я приветствую соглашение, являющееся результатом долгих переговоров, и достижения для работников не только в части повышения заработной платы, но и в сфере охраны труда»
Фото: пресс-служба Гистадрута