Служба «Консультации для граждан» в Лоде (ШИЛ), которая работает в рамках Департамента общественных ресурсов и службы приема в Отделе социальной интеграции муниципалитета Лода, является адресом для жителей Лода, куда они могут обратиться по любым проблемам или вопросам, связанным с защитой или реализацией их прав. Услуга предоставляется бесплатно по многим и разнообразным темам, таким как: брак, работа, социальное обеспечение, защита прав потребителей, правоприменение, отношения с соседями и т.д. Раз в месяц ШИЛ публикует важные данные для информации о правах работников. И на этот раз тема: ежегодный отпуск.
Стаж: стаж определяется по году, в котором работник начал деятельность на своем месте работы. То есть даже сотрудник, пришедший на работу в декабре 2022 года, например, в январе 2023 года, будет считаться работником с годовым стажем.
Накопление отрицательного остатка: Если сотрудник хочет взять больше дней отпуска, чем ему положено, он может это сделать, но эти дни будут вычтены из его будущей зарплаты. Однако, если работодатель хочет попросить работника взять отпускные дни за счет будущей зарплаты, он должен получить на это согласие работника. В особых случаях возможно и разрешено отрицательное накопление отпускных дней, но оно должно осуществляться контролируемым образом и под профессиональным руководством.
Накопление и погашение дней отпуска: Согласно закону о ежегодных отпусках, работодатель тиеет право запрещать накопление дней отпуска за пределами текущего и следующего за ним года или, как более благоприятный вариант, запрещать накопление дней отпуска сверх текущего года и двух лет, следующих за ним, при условии использования в каждом году не менее семи дней отпуска. Однако, для того чтобы отказ был законным, накопление отпускных дней сверх установленной меры должно быть прямо запрещено, и работник должен быть фактически отпущен в отпуск. В соответствии с последними национальными постановлениями, работник по окончании своей трудовой деятельности имеет право на выкуп полных дней отпуска, начисленных ему в рабочей ведомости(!) и это без учета срока давности.
Вышеизложенное является только общей информацией и не заменяет конкретную юридическую консультацию, соответствующую обстоятельствам.
Директор ШИЛ Шули Йехиэль поблагодарила преданных своему делу волонтеров, которые помогают в оказании услуг, и пригласила жителей Лода получить помощь в отделении службы.
На днях к команде ШИЛ присоединилась адвокат Дафна Авраам, специализирующаяся на трудовом праве, которая предоставляет подробные и профессиональные консультации по трудовым вопросам. Можно договориться о встрече по телефонам службы ШИЛ.
Адрес: Наркис 5, Лод. Телефоны: 08-9283106, 08-9279633. Приемные дни: воскресенье, понедельник, вторник, среда — 9:00-12:00. Вторник — 16:00-18:00. Во вторник утром общественный прием проводится на первом этаже новой мэрии, ул. Бар-Кохва, 2, Лод.