Гистадрут, руководство компании «Авгол» и представители работников подписали новый коллективный договор, улучшающий условия занятости 55 сотрудников компании и включающий, среди прочего, повышение заработной платы на 12%, увеличение отчислений в фонд повышения квалификации (керен иштальмут), улучшение условий ежегодного отпуска и оплаты питания, а также ежемесячную премию по результатам работы компании. Соглашение действует до августа 2027 года и применяется ретроактивно с августа 2022 года.
Другие ключевые пункты соглашения, согласованные сторонами: надбавки за выслугу лет (в том числе выплачиваемые ретроактивно), специальная единовременная выплата в размере 100 000 шекелей, распределяемая между сотрудниками компании в соответствии со стажем работы, надбавки за должности, увеличение фонда рабочего комитета, подарки для сотрудников по случаю личных или семейных событий, увеличение надбавки за работу в выходные дни и увеличение стоимости подарков к праздникам.
Компания «Авгол» занимается производством нетканных материалов в Израиле и за рубежом. Его продукция, в основном, используется для производства гигиенических изделий, таких, как одноразовые подгузники для младенцев и взрослых и средства женской гигиены, одноразовые салфетки, мебельная обивка, материалы для строительства, одежда и и многое другое.
Фото: пресс-служба Гистадрута