На фоне угрозы закрытия и попыток найти покупателя завода, Гистадрут, администрация завода «Лахавим технологийот» и представители работников подписали коллективный договор. Соглашение, улучшающее условия труда и оплаты сотрудников компании, будет действовать в течение 3 лет.
В рамках соглашения стороны договорились о повышении заработной платы в 2023 и 2024 годах в размере 4% в год. В 2025 году предусмотрено повышение заработной платы на 2%. Кроме того, в январе 2025 года будет выплачена премия в размере 1% от зарплаты за каждый год.
В декабре прошлого года Гистадрут объявил состояние трудового конфликта в компании. Это было сделано после письма, направленного генеральным директором компании сотрудникам, в котором он сообщил о намечающихся широкомасштабных увольнениях. С тех пор Гистадрут работает над поиском покупателя для завода, чтобы он мог продолжить свою деятельность и избежать увольнения сотен занятых на предприятии работников.
Компания «Лахавим технологийот» занимается производством лопаток для реактивных двигателей, принадлежит американской компании «Пратт энд Уитни» и имеет два завода в Израиле — в Нагарии и Тефене.
Фото: пресс-служба Гистадрута