Гистадрут, руководство компании «Эль-Аль» и рабочий комитет бортпроводников подписали новый коллективный договор, который охватывает около 1200 сотрудников компании и будет действовать до конца декабря 2028 года.
В рамках соглашения оговорены ежегодные льготы и выплаты для работников обслуживания полетов, такие как постепенное повышение заработной платы, трудоустройство бортпроводников на студенческие ставки, приравнивание условий постоянных работников к условиям работников поколения «алеф», улучшение условий оплаты временных работников, упорядочение механизмов гарантии занятости для временных работников и улучшение существующих механизмов для постоянных работников, регуляция премий за успехи компании и за отличия в труде.
Кроме того, согласован ряд мер, которые приведут к корректировке затрат на оплату труда в этом секторе, включая корректировку количества постоянных сотрудников, продление периода временной работы сотрудников этого сектора с пяти до семи лет, сокращение пребывания в Нью-Йорке, оптимизация методов связи с сотрудниками сектора, возможность найма сотрудников на гибкие ставки. Также достигнуто согласие, касающееся полетов, выполняемых иностранными авиакомпаниями и экипажами (аренда с обслуживанием).
Фото: пресс-служба Гистадрута