Гистадрут, рабочий комитет и представители администрации подписали коллективный договор в компании PHI Networks. Соглашение, которое будет действовать в течение трех лет, распространяется на 105 сотрудников компании связи, которая управляет радиосетью компаний «Партнер» и «ХОТ мобайл» (и находится в их совместном владении). Компания, офис которой находится в Аэропорт-Сити, была создана в рамках проекта по объединения услуг сотовой связи материнских компаний.
Среди основных пунктов соглашения: повышение заработной платы на 3% в 2022 году; увеличение отчислений на пенсию и компенсации при увольнении, а также оплаты фактической сверхурочной работы для веб- и радиоспециалистов, не получающих глобальную надбавку за эти часы; увеличение количества выходных дней за счет средств работодателя накануне праздников с двух до четырех; увеличение участия компании в оплате обедов до 38 шекелей в день и другие льготы.
При этом будут сохранены все условия и льготы из предыдущего коллективного соглашения, подписанного в 2017 году.
Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид сказал: «Гистадрут продолжает быть домом для работников в Израиле во всех секторах экономики, в том числе и в отрасли связи. Я рад этому соглашению, которое отражает сотрудничество и проистекает из понимания того, что укрепление статуса и положения работников укрепляет саму компанию на этом конкурентном рынке. Я хотел бы поблагодарить все стороны, которые провели плодотворные переговоры и достигли этих важных договоренностей в интересах работников».
Фото предоставлено пресс-службой Гистадрута