Рупор

Подписано коллективное соглашение на заводе «Ханита» в Шломи

Отделение Гистадрута по региону Западной Галилеи, администрация завода металлоизделий «Ханита» в Шломи и рабочий комитет завода подписали специальное коллективное соглашение, охватывающее около 200 работников и действующее ретроактивно с октября 2021 года по октябрь 2024.

В соответствии с соглашением, работники получат повышение заработной платы в три этапа: ретроактивный первый этап будет отсчитываться с октября 2021 года. Зарплата работников на этом этапе увеличится на 4%. На втором этапе, в октябре 2022 года, заработная плата работников увеличится на 3%, а в октябре 2023 года будет произведено еще одно повышение на 3%.

Согласовано, что во время действия соглашения минимальная заработная плата для работника со стажем более одного года будет как минимум на 5% выше минимальной заработной платы в народном хозяйстве.
Кроме того, сотрудники будут получать дополнительное вознаграждение за личные достижения по таким параметрам, как эффективность, качество работы, умение работать в команде, упорство в труде  и многое другое. Соглашение также предусматривает, что с января 2022 года будет внедрена новая премиальная модель, в результате которой работники получат единовременную надбавку к заработной плате на 2,5%.
Завод «Ханита» специализируется на производстве различных обрабатывающих инструментов, предназначенных для металлообрабатывающей промышленности в Израиле и мире.

Метки (тэги)

Обнаружен Adblock

Пожалуйста, поддержите нас, отключив блокировщик рекламы