Рупор

Подписано новое коллективное соглашение в «Леуми кард»

Гистадрут, администрация «Леуми кард» и рабочий комитет компании подписали новое коллективное соглашение. Оно рассчитано на пять лет и охватывает около 1400 сотрудников Компании. Оно сосредоточено на двух основных вопросах: продлении и улучшении условий первого соглашения, подписанного в 2015 году, и выплате работникам вознаграждения от продажи компании в размере 40 миллионов шекелей по завершению продажи  банком «Леуми» компании «Леуми кард» Фонду частных инвестиций.

Соглашение является значительным достижением работников и открывает горизонты дальнейшего роста компании. Среди основных пунктов соглашения: повышение заработной платы на 3,75% -3,25%; значительное увеличение заработной платы для работников с большим стажем  и низкой заработной платой; увеличение пенсионных отчислений до максимальных; открытие фонда повышения квалификации (керен иштальмут) для представителей, обслуживающих клиентов, а также увеличение стоимости дня оздоровления. Улучшение условий касается всех сотрудников компании.

Кроме того, улучшаются условия оплаты работников во время дежурства, часов на кормление ребенка, содержания автомобилей, доплаты на приобретение одежды, праздничных подарков, стипендий для высшего образования для детей работников и многое другое.

Председатель Гистадрута Ави Нисанкорен  приветствовал подписание соглашения и сказал: «Работники являются полноправными партнерами в успехе компании, и поэтому вполне естественно, что они заслужили премию за продажу и будут вознаграждены за свою работу и вклад в развитие компании. Я благодарю всех участников переговоров, которые возглавил председатель профсоюза работников общественного сектора (МАОФ) Арнон Бар-Давид. Я благодарю главу отдела банков и кредитных компаний в профсоюзе МАОФ адвоката Менахема Малика и председателя рабочего комитета Реут Павловиц. Я желаю продолжение успешной работы всем сотрудникам компании».

Метки (тэги)
Показать больше

Статьи на близкие темы

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Обнаружен Adblock

Пожалуйста, поддержите нас, отключив блокировщик рекламы