Рупор

Гистадрут подал иск против помех в объединении работников в профсоюз

Гистадрут направил в Тель-авивский окружной суд по трудовым конфликтам срочный иск о  прекращении вопиющего противозаконного вмешательства администрации компании «Тен бис» в процесс объединения работников компании в профсоюз.
1400 посыльных компании «Тен Бис» завершили процесс объединения в профсоюз в начале прошлой недели после того, как более половины из них подписали формы членства в Гистадруте. Однако, в нарушение закона, сотрудники столкнулись с грубыми попытками воспрепятствовать объединению со стороны руководства компании, в том числе, путем приглашения  на слушания перед увольнением работника, возглавляющего процесс объединения.
В иске, поданном адвокатами из юридического отдела Управления профессиональных объединений Гистадрута, приведен длинный перечень запрещенных действий администрации.  

Согласно иску, компания действовала как «хорошо отлаженная машина» с целью любой ценой воспрепятствовать объединению. Например, утром 22 октября компания скоординировано направила руководителей подразделений и групп в места, откуда посыльные компании выходят на смену, чтобы «продемонстрировать присутствие» и дать понять сотрудникам, что они находятся под наблюдением. Эти менеджеры предприняли «личные инструктажи» для работников перед началом смены, чтобы не допустить документальной фиксации их вмешательства в процесс объединения.
Кроме того, во внутренних группах WhatsApp компании, используемых менеджерами для передачи сообщений работникам,  руководители распространяли ложные и клеветнические сообщения против объединения работников и его организаторов. Руководители компании даже распространяли формы, отменяющие членство работников в Гистадруте, и использовали свои полномочия для давления на сотрудников, чтобы помешать тем присоединиться к Гистадруту.

В иске Гистадрут требует прекратить действия против объединения работников и воздержаться от увольнения председателя рабочего комитета.

Метки (тэги)
Показать больше

Статьи на близкие темы

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Обнаружен Adblock

Пожалуйста, поддержите нас, отключив блокировщик рекламы