Подписано коллективное соглашение в Банке Израиля

Гистадрут, руководство Банка Израиля, представители работников Банка и представители Уполномоченного по заработной плате министерства финансов в результате длительных переговоров подписали новый коллективный договор.

Подписание соглашения состоялось в здании Банка Израиля в Иерусалиме. Соглашение заключено сроком на десять лет и распространяется на всех 850 сотрудников Банка. Центральным достижением  соглашения является значительное сокращение разрыва в заработной плате между сотрудниками поколений «алеф» и «бет». Так, например, соглашение предусматривает, что дифференциальные процентные прибавки к зарплате будут предоставляться всем сотрудникам Банка, но будут выше для сотрудников «поколения Бет».

Другой пункт соглашения предусматривает,  что ветераны  кафетерия банка, до сих пор занятые через  стороннююкомпанию, будут приняты на прямой наем в качестве полноправных работников банка.
Кроме того, соглашение предусматривает, что все рамочные соглашения в государственном секторе, подписанные в течение следующих 10 лет, также будут автоматически применяться к работникам Банка Израиля.

Председатель Гистадрута Ави Нисанкорен приветствовал завершение соглашения и сказал: «Организованный трудсокращает социальные разрывы, и новое соглашение в Банке Израиля доказывает это, одновременно укрепляя статус всех сотрудников, с акцентом на работников, получающих более низкую заработную плату. Спасибо всем партнерам по переговорам — председателю профсоюза работников общественного сектора (МАОФ) Арнону Бар-Давиду, главе отдела банков и кредитных компаний Гистадрута Менахему Малику, председателю рабочего комитета Эялю Хададу,правлению Банка Израиля во главе с Хези Кало и представителям министерства финансов за проявленную решимость завершить переговоры и подписать соглашение на благо всех сторон».