Председатель Иерусалимского окружного суда по трудовым конфликтам судья Эяль Авраами принял просьбу Гистадрута и отменил решение компании «Несс технологийот» и больницы «Хадасса эйн керем» удалить членов рабочего комитета с рабочих мест во время забастовки работников. Кроме того, суд отменил приглашение на слушание в связи с увольнением еще одного члена рабочего комитета, который работал от компании «Несс» в муниципалитете Иерусалима. Судья подверг критике действия, предпринятые компанией «Несс» и больницей «Хадасса» с целью сорвать забастовку работников.
Как говорилось в просьбе Гистадрута, после того, как работники компании по обслуживанию компьютеров «Несс», занятые в больнице Хадасса» и муниципалитете Иерусалима, объявили состояние трудового конфликта, администрация «Несс» пригласила на слушанья перед увольнением члена рабочего комитета, занятого в в муниципалитете, и убрала из больницы «Хадасса» двух своих работников. Кроме того, «Хадасса» и «Несс» сорвали забастовку, пригласив подрядчиков со стороны для выполнения работы бастующих работников, что является противозаконным. Следует напомнить, что работники «Несс» и Гистадрут ведут борьбу за подписание первого коллективного соглашения, которое бы урегулировало и улучшило условия занятости сотрудников «Несс». Переговоры продолжаются уже четыре года, но администрация отказывается идти навстречу работникам.
В своем решении суд запретил больнице срывать забастовку путем приглашения сторонних подрядчиков и обратился к сторонам с призывом вернуться к диалогу и завершить переговоры по подписанию коллективного соглашения.
