Рупор

Подписано коллективное соглашение для пилотов «Эль-Аль»

Историческое коллективное соглашение в компании «Эль-Аль»: после более чем годичных переговоров подписано соглашение, регулирующее условия занятости около 600 пилотов компании. Соглашение было подписано в здании Гистадрута в присутствии генерального директора «Эль-Аль» Гонена Усышкина, председателя профсоюза работников транспорта Ави Эдри, председателя представительства работников «Эль-Аль» Ави Айзнера и председателя профсоюзного комитета пилотов Рана Элькабаца.

Соглашение сроком на шесть лет, вступающее в силу 1 ноября, разработано в соответствии  с новыми международными правилами полетов (FTL), обязательными для «Эль-Аль» и других авиакомпаний, действующих в Израиле. Большинство положений правил касаются времени работы и отдыха пилотов в течение конкретного месяца.

На практике, соглашение впервые за десятилетия детализирует характер работы и заработок пилотов «Эль-Аль». Отменены система работы, компенсации и экономические стимулы, действовавшие для пилотов компании. Они более недействительны. В рамках соглашения установлен новый порядок компенсаций и экономических стимулов для пилотов компании в соответствии с новыми правилами и коммерческими требованиями «Эль-Аль» в эпоху «открытого неба».

Новая система работы включает, в частности, повышение заработной платы, компенсацию за работу в субботу и праздники, премии за отдельные виды деятельности каждого пилота. Кроме того, были определены и обновлены все основные профессиональные условия, сопровождающие график работы пилотов.

Председатель Гистадрута Ави Нисанкорен сказал: «Это важное соглашение, представляющее историческую веху для «Эль-Аль», и я хочу поблагодарить и поздравить всех участников процесса подготовки и принятия этого соглашения. Процесс переговоров был сложным, в результате стороны пришли к соглашению, которое пойдет на пользу всем сотрудникам компании «Эль-Аль» и ее клиентам. Я приветствую тот факт, что все стороны понимали чрезвычайную важность соглашения и подошли к его принятию с большой ответственностью».

Метки (тэги)
Показать больше

Статьи на близкие темы

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Обнаружен Adblock

Пожалуйста, поддержите нас, отключив блокировщик рекламы