Рупор

Подписано соглашение о повышении зарплаты водителей компании «Дан»

В развитие соглашения о принципах, достигнутого в июне этого года, Гистадрут, рабочий комитет автобусной компании «Дан» и руководство компании подписали соглашение, гарантирующее, что зарплаты примерно 1 660 сотрудников «Дан» будут составлять  44 шекеля в час — для новых сотрудников и 52 шекеля  —  для работников в c максимальным стажем.

Повышение заработной платы для водителей компании «Дан» является частью процесса повышения заработной платы для водителей общественного транспорта,  который возглавил Гистадрутом. В рамках этого процесса компания «Метрополин» также повысила начальную зарплату для водителей до 44 шекелей в час.

Соглашение, подписанное сторонами, впервые устанавливает в компании единую тарифную сетку для всех сотрудников всех поколений работников, начиная с первого дня их работы в компании.  Наряду с этим, каждый водитель с пятилетним стажем в компании получит прибавку к зарплате в полпроцента за каждый отработанный сверх этого срока год. Эти надбавки  будут выплачиваться  ретроактивно с января 2018 года, так что работники уже сейчас получат прибавку в тысячи шекелей в результате изменений, включенных в соглашение.

Еще одним уникальным достижением является привязка тарифной сетки в «Дан» к заработной плате в государственном секторе, так что, любое увеличение, достигнутое в рамках соглашений в государственном секторе, будет напрямую влиять на зарплату сотрудников «Дан».

Председатель Гистадрута Ави Нисанкорен приветствовал подписание соглашения и сказал: «Подписанное соглашение является частью исторического процесса, который возглавил Гистадрут в борьбе за условия занятости работников в общественном транспорте. Гистадрут, представляющий подавляющее большинство работников в транспортной отрасли, проявляет заботу о работниках каждой компании в этой отрасли в сотрудничестве с администрацией компаний, добивается повышения зарплат водителей, обеспечивает гарантию занятости и улучшает условия соцобеспечения, сокращая социальные разрывы между различными работниками. Гистадрут продолжит работу по укреплению статуса работников отрасли, улучшению обслуживания пассажиров и повышению безопасности в общественном транспорте».

Метки (тэги)
Показать больше

Статьи на близкие темы

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Обнаружен Adblock

Пожалуйста, поддержите нас, отключив блокировщик рекламы